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[转帖]《关于进一步做好就业扶贫工作的实施意见》 [复制链接]

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为贯彻落实中央和省委坚决打赢精准脱贫攻坚战的决策部署,市人社局、市财政局、市扶贫办7月30日联合印发《关于进一步做好就业扶贫工作的实施意见》市人社局就业科负责人介绍,“就业扶贫”是“精准扶贫”中的重要一环,实施意见充分发挥就业扶贫工作的引领作用,精准助力脱贫。实施意见的核心要素就是扶志先行激励就业,目的是通过政策扶持,帮助有就业意愿的人早日实现脱贫。
鼓励贫困劳动力就业创业给予一次性求职或创业补贴
实施意见规定:将有劳动能力和就业愿望的建档立卡贫困人员(以下简称“贫困劳动力”),均作为就业困难人员,纳入就业援助对象范围,按规定享受各项就业援助政策。
就业方面,只要是贫困劳动力进城务工,均可享受进城务工人员的各项政策。对在毕业年度有就业创业意愿,并积极求职创业的贫困家庭的高校、职业院校、技工院校毕业生,按照当地月最低工资标准的80%,给予一次性求职补贴。
鼓励创业也是一项重要工作,实施意见鼓励农村贫困劳动力使用农村集体土地发展农业产业,使用集体建设用地开展创业,利用自有或闲置的农房院落,发展休闲农业和乡村旅游。
对贫困劳动力首次创办小微企业或从事个体经营,领取工商营业执照且有正常经营行为1年以上,给予一次性2000元创业补贴。
将农村自主创业农民纳入创业担保贷款支持范围,个人创业担保贷款贴息最长不超过2年(贫困地区的个人最长不超过3年)。
对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业,可继续提供创业担保和贷款贴息,但累计次数不超过3次。
农家乐经营户吸纳贫困人员就业6个月以上的,按每吸纳一人补贴2000元、每户补贴总额不超过2万元的标准,给予就业补贴。
此外,还将开展面向贫困劳动力的以电子商务实务操作为重点的专项培训,为每个乡镇举办免费电子商务培训班不少于1期。支持贫困村大中专毕业生、初高中毕业或外出务工返乡青年通过电子商务创业,或在电商扶贫产业链实现就业,带动更多贫困劳动力脱贫致富。贫困劳动力实现网上就业或创业的,可按规定享受一次性求职补贴或创业补贴。
引导企业吸纳贫困劳动力就业将招聘活动举办到村镇
实施意见还重点提到,要引导企业主动与村镇建立长期合作关系。首先是将招聘活动举办到村镇,定向吸纳贫困劳动力就业。
对当年新吸纳贫困劳动力就业,依法签订1年以上劳动合同,按时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费的企业,每吸纳1人按2000元标准给予奖补,并按规定享受社会保险补贴。
2016年以来累计吸纳贫困劳动力不少于50名,当前在岗贫困劳动力不少于20名的先进典型企业,授予“黄石市就业扶贫爱心企业”荣誉称号。
另一方面,实施意见还大力支持劳动密集型、分散加工生产、用工形式灵活的企业,到乡村创办扶贫车间带动就业。
对吸纳5名及以上贫困劳动力就业、与其依法签订1年以上劳动合同或就业协议、累计工作时间不少于6个月且工资待遇不低于当地最低工资标准的扶贫车间,按每人1000元的标准给予一次性奖补,不重复计算。
技能培训在就业扶贫中也是关键一环,实施意见指导技工院校招收有就读意愿的贫困家庭“两后生”接受技工教育,严格执行国家中职学生助学金免学费政策,对贫困家庭学生实行免学费、发放助学金资助。通过各定点培训机构或购买服务方式,为贫困劳动力免费提供就业技能培训或创业培训。贫困劳动力参加就业创业培训期间,按照培训地城镇最低生活保障日标准给予生活费补助。
对创业培训时间不少于12个课时的,按每人200元的标准给予培训机构一次性补贴。
对技能培训时间不少于18个课时的,按照每人每天50元的标准给予培训机构补贴。
培训时间在42个课时以上的,补贴标准按照原规定执行。
实施意见还要求,做好贫困劳动力就业意愿摸底调查工作。
对有外出就业意愿的,重点推荐到市经济技术开发区和各县(市)区工业园区企业就业;
鼓励人力资源服务机构、劳务经纪人组织贫困劳动力到企业就业,依法签订1年以上劳动合同,稳定就业满3个月的,按照1000元/人的标准,给予人力资源服务机构、劳务经纪人职业介绍补贴;开发养路、护林、保洁、生态管护,以及辅助性、非营利性、临时性的村民自我管理和自我服务等公益性岗位,用于兜底安置就业,给予岗位补贴和社会保险补贴。
来源:东楚晚报
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